Tras la contingencia sanitaria, empresas podrían enfrentar fuertes recortes de personal

La situación jurídica y legal de aquellos trabajadores que perderán sus empleos como consecuencia del cierre de negocios y empresas durante el tiempo que dure ésta pandemia, no están contempladas en la Ley Federal del Trabajo, reveló el Asesor Legal Gilberto Plata Cervantes.

Por Redacción

Tras la contingencia sanitaria, empresas podrían enfrentar fuertes recortes de personal

La situación jurídica y legal de aquellos trabajadores que perderán sus empleos como consecuencia del cierre de negocios y empresas durante el tiempo que dure ésta pandemia, no están contempladas en la Ley Federal del Trabajo, reveló el Asesor Legal Gilberto Plata Cervantes.


Aseguró que al estar obligadas a pagar el sueldo por un mes a los trabajadores, muchas empresas seguramente no van a subsistir a la paralización económica y tendrán que cerrar , rompiendo con ello la relación laboral con los empleados sin que se puedan cubrir las indemnizaciones ni finiquitos.


Subrayó Plata Cervantes que las empresas que subsistan a la paralización económica, tendrán que iniciar con el despido de trabajadores , ya que la reactivación económica será mas difícil de lo que estiman las autoridades.


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